L'apprentissage dans

          l'enseignement

                      agricole

 

 

L’apprentissage permet d’acquérir une qualification professionnelle et d’obtenir un diplôme dans le cadre d’un contrat de travail.

 

Ce contrat de travail a pour particularité de se former dans deux lieux différents : 

une entreprise, qui désigne un maître d’apprentissage, chargé d’encadrer et de former l’apprenti sur des activités professionnelles, en relation avec le diplôme préparé.

Le maître d'apprentissage, tuteur de l'apprenti, est responsable de sa formation professionnelle dans l’entreprise, dans de bonnes conditions de travail, d'hygiène et sécurité, et conformément à une progression annuelle définie en accord avec le Centre de Formation d’ Apprentis (CFA).

 

 - un Centre de Formation d’Apprentis, qui complète la formation reçue en entreprise et dispense l’enseignement théorique. Le temps de formation en centre fait partie du temps de travail, car il est prévu par le contrat d’apprentissage.
Le CFA a la responsabilité pédagogique de l’enseignement dispensé à l’apprenti.
L’apprenti est suivi par un formateur désigné par le directeur du centre pour l’ensemble de la formation.